الوصف

• تطوير مهارات التخطيط الوظيفي لضمان مواءمة الكفاءات مع متطلبات سوق العمل. • تعزيز المهارات الشخصية والمهنية لرفع مستوى الكفاءة والإنتاجية. • فهم احتياجات سوق العمل والتكيف مع متغيراته لضمان استمرارية النجاح الوظيفي. • إكساب المشاركين مهارات القيادة والتطوير الذاتي لتمكينهم من التميز في بيئات العمل المختلفة. • تعزيز ثقافة الابتكار والإبداع في بيئة العمل لزيادة التنافسية. • تمكين المشاركين من استراتيجيات بناء الفرق الفعالة وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• 1. تزويد المشاركين بأدوات تحليل سوق العمل وتحديد الفرص المتاحة.

• 2. تطوير مهارات وضع الأهداف المهنية طويلة وقصيرة المدى وفقًا لمتطلبات السوق.

• 3. تقديم استراتيجيات لبناء المسار الوظيفي بطريقة مستدامة ومتكيفة مع التغيرات.

• 4. تحسين مهارات إدارة الوقت وترتيب الأولويات لزيادة الإنتاجية.

• 5. تطوير مهارات التواصل الفعّال وبناء العلاقات المهنية الناجحة.

• 6. تعزيز مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات بطريقة مبتكرة.

• 7. تحليل متطلبات الوظائف الحديثة وكيفية تطوير المهارات المطلوبة.

• 8. اكتساب القدرة على التكيف مع التحولات الرقمية والتقنيات الجديدة.

• 9. تنمية مهارات القيادة والتطوير الذاتي لتعزيز التميز في بيئات العمل المختلفة.

• 10. تعزيز ثقافة الابتكار والإبداع في بيئة العمل لزيادة القدرة التنافسية.

• 11. تمكين المشاركين من استراتيجيات بناء الفرق وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة

الفئات المستهدفة

الجميع

متطلبات الالتحاق فى الدورة

• - ثانوي فأعلى

المدربين